深化理论学习，筑牢思想根基。中远海运重工党委印发主题教育专题学习计划工作方案，明确重点任务和落实措施，确保主题教育深入有序推进。在理论学习中，坚持深化“第一议题”制度，始终将“学思想”摆在首位，认真研究制定主题教育专题理论学习计划，系统学习贯彻习近平总书记关于本行业本企业的重要指示批示精神和集团党组指定的“8+1”种学习材料，精心组织开展了以领导领学、专家辅导、联学互促、现场调研等多种方式的8次集中读书学习和2次专题学习读书班，目前已开展集中学习研讨5次。5月23日至24日，在浙江嘉兴南湖举办主题教育专题读书班首次集中学习研讨。6月6日至9日、6月13日至16日，在革命圣地延安举办“践行新思想、奋进新征程”主题教育专题读书班集中学习研讨。同时，在中远海运重工官网、内部报刊、官方微信等渠道开设主题教育专栏。通过参观学习、领读领学、专题研讨、分享体会等形式，原原本本学、逐字逐句读、联系实际悟，切实提高学习效果。

4月25日，主题教育中央第五十指导组莅临重工所属南通中远海运川崎开展调研指导，对重工各项工作取得的成绩给予肯定。同时，采取“解剖麻雀式”调研，把主题教育与业务工作深度融合，进行问题梳理、难题排查，真正掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践，真正把调查研究转化为解决问题的实际行动。

中远海运重工党委把开展主题教育同深化改革、科技创新、数字化转型、绿色低碳发展各项任务相结合。深入贯彻落实习近平总书记关于“顺应绿色、低碳、智能航运业发展新趋势”的指示要求，在LNG、LPG、甲醇、氨及电池等新能源领域加大技术研究和推进力度。

在造船领域，聚焦赋能集团主业，自主/联合开发船型再获佳绩，扎实推进首制700TEU电动集装箱船的建造，稳步开展多个新能源船型的储备和订单推介，协同集运完成13.8k、20k、21k系列集装箱船的甲醇改造方案。完成了绿色低碳环保型船舶24188标箱超大型集装箱船设计建造、11.4万载重吨阿芙拉油船和8.2万载重吨散货船建造交付。在绿色修船改装方面，持续加大绿色环保的技能开发和投入力度，保持稳居世界第一、中国第一的领先水平。在配套服务方面，积极开拓新能源市场，主动加强与船研所、中远海科的协同合作，为赋能集团航运主业创造价值。

聚焦党建领航，推动融合发展。中远海运重工党委把开展主题教育与总结经验、对照现实、推动工作相结合。按照集团党组关于“党建领航、融合发展”的工作部署，建设重工“大党建”工作格局，分别在重工所属大连、江苏、上海等片区单位，组织开展推进党建融合发展工作座谈会，在全系统选树培育党建融合发展示范项目，确定了对标管理、智改数转、新能源业务转型和科技创新四类、22项党建融合示范候选项目，推动党群部门职能作用上同向发力、在落实各级党建责任上同频共振、在融入生产经营管理上同题共答。在深化“3+2”基层党建品牌建设的基础上，丰富和发展“党建+”工作载体，组织全系统基层党支部持续开展“党建+安全”和“党建+生产”竞赛活动，有利推进安全生产。

在全系统积极开展“暖心聚力工程”，设置“文化暖心”“服务暖心”“保障暖心”三个主题，涵盖了党心聚力行动、民生提质行动、健康守护行动等十项实事，多措并举、多维发力，努力为基层一线和职工群众解决“急难愁盼”问题，切实将关心关爱职工群众落到实处。