4月14日至17日，中远海运重工2026年工会干部培训班在上海工会管理职业学院正式举办。62名工会干部以“数智赋能”为钥共赴一场面向未来的学习之约，在理论充电、实战练兵、科技研学中探索智慧工会建设新路径。

此次培训紧扣党的二十届四中全会精神、“十五五”发展规划、新质生产力等核心内容，将数字理念与工会工作深度融合，既筑牢思想政治根基又强化实务履职能力。专题课程围绕树立和践行正确政绩观、智慧工会建设、基层工会经费管理使用等展开，引导干部坚守服务职工初心提升规范化、专业化水平。

培训大胆创新、亮点纷呈，增设工会“人工智能+”应用、AI办公实战等前沿课程，让数字技术从“概念”走进实操，助力工会干部提升现代化办公能力。

期间，重工工会集中展示了工会经费线上审批、职工生日智能关怀、工会工作数字化调研、劳动竞赛线上一体化管理等数字化应用场景，以真实案例展现数字赋能工会工作的鲜活成效。

为提升实战能力，培训创新开展工会干部“上台授课”演练，学员走上讲台交流经验、碰撞思想，着力锤炼“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的综合履职本领。

此外，全体学员还前往上海宝山区上大通用智能机器人研究院实地研学，近距离感受前沿科技魅力，探寻数字技术与工会服务深度融合的新路径；在上海工会管理职业学院参观工会发展历程展、劳动保护实训基地、劳模工作室等阵地，传承优良传统、感悟劳模精神、厚植为民情怀。

培训期间，同步召开重工工会二届八次全委（扩大）会议。会上作了题为《聚力数字赋能 打造“工”字品牌 绘就高质量发展新蓝图》的工作报告，通报2025年度工会经费收支及经审工作情况，9家企业工会围绕“一会一品”特色工作作交流发言。

参训干部纷纷表示，此次培训既是一次理论“充电”，也是一场业务“赋能”，更是一场与未来的对话。下一步，将把学习成果转化为工作实效，以数字化思维创新工会工作，用心用情当好职工“娘家人”，为企业高质量发展贡献工会力量。（徐明/文  张馨月/摄）