9月11日至12日，中远海运集团工会数字智能船舶运营创新工作室联盟交流共建活动成功举办。来自集团12家二级单位、18个劳模（职工）创新工作室领衔人和骨干成员齐聚扬州中远海运重工，交流联盟创建成果，共谋联盟发展蓝图，发挥工会服务创新发展作用，为落实集团“货、船、人”三位一体科技创新专项提升行动贡献智慧力量。
此次活动由集团工会牵头、中远海运重工工会承办，与会人员围绕“数字智能领航向、协同创新启新程”主题，通过实地参访、现场教学、交流研讨等形式，深化工会创新工作室联盟创建工作。集团工会、有关二级单位工会主要负责同志出席。
与会人员前往扬州中远海运重工数字智能生产线、劳模（职工）创新工作室，了解船舶制造领域绿色低碳、智改数转、精益管理、技术研发的实践应用。期间，扬州中远海运重工向大家介绍了具有企业特色的工会文化品牌“暖扬”文化，分享了基层工会在赋能企业主责主业方面的举措和经验。
在联盟交流研讨环节，各家创新工作室围绕“船平台”主攻方向，聚焦智能制造、智能船舶、智能运营、智能船服四方面，分享各自在数字化交付、智能系统研发、船员培训、产业机器人等领域的创新项目进展和协同攻关设想，展现集团产业职工的专精水平、创新潜力和创效潜能。
在全国首批工信部数字化转型四星级企业——江苏亚威机床股份有限公司，与会人员深入智能仓库、生产车间、研发中心等场景开展对标学习，汲取制造业“单项冠军”在数字化研发、智能化制造、智动化物流等方面的先进经验。
随后，前往扬州市劳模工匠展示馆进行现场参观，学习因工而美、因匠而荣的扬州劳模工匠创新实践。
通过搭建集团工会创新工作室联盟平台，有效打破单位与专业壁垒，促进跨领域、跨层级的交流合作，进一步激发了广大职工的创新热情和创造活力，为集团培育发展航运新质生产力注入强劲动力。
下一步，联盟将进一步聚焦数字智能船舶运营的主题，加大工作力度提升联盟创建水平，解决技术难题推动创新成果转化应用，营造创新创造氛围深化产业工人队伍建设改革，为集团高质量发展注入更多工会创新力量。（来源：中国远洋海运报）
