习近平总书记强调，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”。为持续深化高质量发展，推动企业持续前行、不断突破，上海中远海运重工按照年度生产经营“11210”工程和党建“六位一体”工作部署，深入学习贯彻习近平总书记关于文化自信的重要论述，将企业文化建设置于企业发展的核心位置，以“亮剑奋斗”文化为引领，积极探索文化与发展的深度融合路径，凝聚员工向心力、激发创新活力、塑造企业形象，以实际行动彰显国有企业在新时代、新征程中的使命担当。

深化核心文化：分层宣贯凝聚价值共识

为切实做好文化理念传播，安全环境监督部培训中心严把入厂关，聚焦分包方队伍文化融入，围绕新员工入厂教育、作业安全组长培训、外协人员教育等五大场景，针对不同群体精准施策，通过典型案例剖析与互动研讨，推动文化理念从“输入”向“行动”转化，实现安全意识与奋斗精神双提升，目前，已累计开展专题培训2000余人次。

人力资源部同步发力，在校园招聘全触点植入亮剑奋斗文化，并将其纳入新员工入职培训必修课；借助内训师培养计划，通过“人文传承+技术创新”双轮驱动，培养既深谙企业文化又具备数字思维的复合型人才。

为切实将企业文化融合实际，党工部组织开展了第三届“亮剑奋斗”杯职工摄影大赛，以艺术形式展现文化内涵；为展现企业最新风貌，体现亮剑奋斗精神，党工部积极开展企业宣传片更新升级，提升企业影响力；开展第二部通讯员专题片的拍摄及制作，尽显企业活力与良好风采；在厂区环境方面，党工部定期更新LED大屏、画廊、24米道路横幅，营造浓厚文化宣传氛围；同时，党工部聚焦“创新”，围绕“亮剑奋斗”核心文化、行为文化、制度文化，牵头策划并组织开展两个系列短视频创作，由通讯员团队成员自编自导自演，全力推动宣传思想文化工作创新出效。

在业务实践方面，生产管理部与四大工区充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在AGOGO FPSO项目上，成立了项目党支部，积极发挥党员带头作用，最终提前一个月顺利完成全部修理工程；在修船方面，各工区、部门充分发挥党员带头作用，提前24小时完成天丽轮全部修理工程，顺利开航；完成奇特拉尔轮百吨钢板更新工程；完成汽车滚装船玉衡先锋轮全部修理工程获好评；提升工艺，采用轴线车为球鼻艏进行更换拆除工作，引导党员干部员工在经营生产实践中践行亮剑奋斗文化。

涂装工区集中力量攻克关键项目：1月高效完成了里沃利轮15000平方船壳有机硅以及干舷渐变色油漆施工，2月高质量完成马德里快线有机硅涂装工程以及全船绑扎桥的翻新及油漆施工克服复杂施工条件，保障交付节点；同时，创新技改，打造生产新亮点，针对打磨大头帽眼部玻璃易碎问题，创新采用弧形有机玻璃镜片，贴合面部结构，消除安全隐患；自主研发测深仪保护工装，加设不锈钢圆盘、弹簧及花篮螺丝收紧装置、防倾斜灯光警报器，有效降低探头误损风险。

为做好船东客户、企业职工、来访互访等外宣展示工作，充分发挥企业文化展厅效能，团委组织成立文化展厅讲解团，目前已开展25场次，共计340余人次。

优化制度文化：推进机制保障长效发展

人力资源部针对制度体系进行全面梳理，开展了《员工奖惩规定》《投诉与申诉管理规定》《员工绩效考评管理办法》《员工加班、值班管理规定》等厂纪厂规、劳动保障权益制度的更新修订工作，引导干部员工在工作实践中以身作则践行规章制度。

为推进信息安全管理体系建设，目前企划部已初步完成ESG年度报告中英文版本，计划4月初发布；信息安全管理体系建设相关工作已开咨询公司准入资格评审；同时，已完成DNV换证审核取证。

纪委工作部为确保监督部门效能有效发挥，针对部门制度体系文件进行了梳理与修订，共修订制度14个，新增制度5个，废止制度11个；组织召开廉洁合作座谈会13场，157家合作方参会，签订廉洁合作倡议书157份，组织签订2025年度廉洁从业承诺书3816人/份，家风助廉倡议书884人/份，采购专家库人员廉洁承诺书120份，传播“廉为帆舵 清韵致远”企业廉洁文化理念，弘扬亮剑奋斗文化。

强化行为文化以行动彰显企业力量

为积极引导本部门员工严守企业员工基本行为规范，在工作实践中主动担责，严格履职，拼搏奉献。船体工区利用中午时间对新班组班组长、领班、作业安全组长开展基本行为规范以及厂纪厂规培训。

为持续深化作风建设，船体工区坚持联系实际、立足岗位，把学习成果落实到履行岗位职责、推动事业发展上，各个党员干部员工要坚持党风廉政建设，优化自身工作作风身作则，示范引领，不断推动企业向前发展。

为提升客户服务意识，修船经营部和海工与新能源发展部组织商务人员开展文化展厅讲解培训工作，做到每位商务都是讲解员，做好企业形象推广及客户服务工作；针对各类节假日及寒暑天，组织开展具有时令特色的关心关爱，有家一般的温暖；同时，强化商务人士的业务水平能力和主动服务意识，开展专项培训；严格落实自检自纠，积极发现生活生产中的问题，进行有序整改提升，持续强化服务品质。

服务工区党支部组织开展堤岸清洁活动，通过一对一结对的形式，对堤岸区域进行了集中清理整顿，用实际行动改善了堤岸区域环境卫生，以实际行动践行绿色环保理念，为营造安全、整洁的作业环境贡献了力量。

公司团委积极加强同属地政府、社区等各级组织的联系，与长兴镇团委、长兴小学组织开展新年“微心愿”捐赠服务活动，开展青年教师团队走进爱心托管班，开展科学公益课堂活动；为持续深化联建共建，团委联合长兴镇团委、属地社区开展3.5学雷锋志愿服务活动，组织属地社区与企业开展观影活动等，全力履行社会责任，扩大企业影响力，树立良好形象。

在后续工作中，上海中远海运重工将持续深化“亮剑奋斗”文化实践，以活动为载体，以培训为抓手，优化培训机制、强化企业制度，创新形势，推动文化力转化为生产力、竞争力，深化落实“一体两翼”发展战略，助推企业高质量发展，全力打造绿色、低碳、智能船舶与海洋工程修理改装旗舰工厂！（上海中远海运重工）