7月28日，随着37名2025届新员工的到来，上海中远海运重工正式启动新员工入职培训班（铸剑班）。这是企业为新员工量身打造的 “成长加速器”，旨在助力他们平稳完成从“校园人 到“职场人”的角色蜕变，为企业高质量发展注入朝气蓬勃的青春动能。

在开班仪式上，公司领导代表企业对新员工的加入致以诚挚欢迎。结合企业发展历程，领导向新员工系统介绍了上海中远海运重工的当前规模、核心业务板块及长远发展愿景，让大家对未来的“奋斗阵地”有了清晰认知。向新员工们送上三点殷切嘱托：安全是立身之本，必须时刻绷紧安全之弦，将“安全第一”的理念深植于心、外化于行；奋斗是成长之基，要传承重工人数十年如一日的艰苦奋斗精神，扎根岗位深耕细作，真正做到 “干一行爱一行、钻一行精一行”；创新是发展之要，要主动激活主观能动性与创造力，同步提升服务意识，紧跟数字化时代浪潮，在实践中实现自我价值。

作为公司“育剑工程”的核心环节，应届毕业生培养始终是上海中远海运重工着眼长远的“筑基工程”。为助力新员工快速融入集体，公司提前部署、紧抓暖心工程：从入职前的需求调研到入职后的生活保障，从职业规划指导到团队破冰活动，全方位回应新员工的期待与需求，切实增强大家的归属感、认同感与团队凝聚力。

见面会后，新员工前往企业文化展厅，深入了解企业发展与未来规划。后续，铸剑班将进入为期三周的专项培训阶段。培训课程以“实用化、系统化、前瞻化”为原则，涵盖安全质量规范、技术创新实践、数字化转型趋势、沟通管理技巧等核心内容，通过理论授课、案例研讨、现场观摩、互动模拟等多元形式，帮助新员工夯实职业基础、提升综合素养。

上海中远海运重工始终以薪火相传的责任感，通过体系化培养、精准赋能等方式，着力培育青年力量，助力企业高质量发展，全力打造绿色、低碳、智能船舶与海洋工程修理改装旗舰工厂，与企业共同奔赴新征程！（许墨缘/文  曹嘉平、许墨缘/摄）