廿一载山海同行，向新而行。6月6日上午，在厂庆日来临之际，舟山中远海运重工成功举办“海岛梦、同舟楫、智未来”企业成立二十一周年活动暨劳模先进及员工代表座谈会，为企业发展历程增添浓墨重彩的一笔。

舟山中远海运重工执行董事、党委书记李明昕，常务副总经理马川，副总经理、工会主席苏宇，以及劳模先进、入职二十年和十年员工、干部职工等50余名代表齐聚一堂，共同见证这一具有纪念意义的时刻。

活动在建厂21周年主题视频片《我们：正在继续》中拉开帷幕。视频以员工讲述的方式，深情回顾了二十一年来企业的奋斗历程，也对美好未来作出展望。

李明昕代表公司领导班子，向二十一年来以海岛为家、不懈奋斗的全体干部职工、分包方员工，向敢为能为、甘于奉献的劳模先进，以及与企业同呼吸共成长的老员工们，致以了最诚挚的感谢和最崇高的敬意。

李明昕结合厂庆活动主题，围绕三句话表达了对企业未来的期望：求是求真，一以贯之。面向“十五五”，面向未来，公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行习近平总书记对企业“建设全国第一、世界一流修船基地”的嘱托，在集团、重工的领导下，做强做优做大修船业务，做精做专制造业务，通过科技创新与智改数转，增强核心功能，提高核心竞争力，加快建设世界一流船舶修造企业。

知彼知己，务实创新。一是全方位推动管理提升，加快制度与管理创新，提升现代企业治理能力；二是“走出去，请进来”，加强对标学习；三是尊重市场规律，提升洞察力，平衡机遇与风险，促进企业稳定发展；四是拥抱船舶绿色智能全生命周期研制，坚持自主创新与开放借鉴并重，加速数智化转型升级；五是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以优良作风激发改革发展活力。

同心同德，同舟共济。一方面抓好干部人才队伍建设，推进产业工人队伍建设改革；另一方面强化文化引领，弘扬社会主义核心价值观和新时代工匠精神，深入拓展以“四特”传统、“海岛家”文化为核心的企业文化体系，进一步丰富职工精神文化生活。以一支高素质的干部人才队伍和极具凝聚力的企业特色文化，助力企业在未来的发展中破浪前行、行稳致远。

活动现场，全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范、全国优秀农民工、船体工区协利队班组长刘文富，科技创新与数智化推进部室主任刘会飞，办公室/党工部行政总务刘静安，制造工区作业长罗世泽等4名劳模代表、入职二十年/十年员工代表、青年员工代表，分别分享了他们在企业发展过程中的亲身经历和真切感受，生动展现了企业发展与个人成长相互促进的美好画卷。

在温馨而热烈的氛围中，与会领导为劳模先进代表、入职二十年和十年员工代表送上美好祝福，并颁发了纪念锡盘。大家一起分享了企业生日蛋糕，共同祝福企业蓬勃发展、蒸蒸日上。

此外，活动还设置了“时光邮箱”投送心愿环节，大家将自己的美好心愿投入邮箱，期待在来年的厂庆日共同开启，为活动增添了一份浪漫与期待。

二十一年栉风沐雨，二十一年风雨兼程。站在新征程新起点上，舟山中远海运重工将凝心聚力谋发展、同舟共济创价值，加快“绿色化、数字化、智能化”转型，向着稳健高质量发展的目标奋勇前行。（夏赵丹/文 夏赵丹、张馨月、朱煜/摄）