自2025年“安全生产月”活动启动以来，舟山中远海运重工按照既有活动方案和实施计划，紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全和环保隐患”主题，扎实有序推进各项活动，全体员工积极参与，营造了浓厚的安全生产氛围。

专家授课强根基，安全责任再压实

6月11日，公司结合年度培训计划与安全生产月安排，开展安全知识专题培训讲座，公司领导、总助级领导，中层干部、业务干部以及各分承包负责人等160余人参加培训。

此次培训特邀请了舟山市应急管理局资深事故调查专家王振老师授课。培训过程中，王振老师围绕安全生产月核心要义、安全生产责任制落实路径及典型事故调查处理流程展开深入讲解。

通过详实的数据、鲜活的案例与深刻的剖析，既有理论高度又紧贴实际。尤其是对事故案例抽丝剥茧般的解读，让在场人员深受触动，切实起到了警示教育作用，有效强化了管理人员对安全责任的认知，提升其事故防范与处理能力，为落实全员安全生产责任制、筑牢安全管理根基提供了有力支撑。

以考促学提能力，安全履职更精准

6月10日，公司组织总管、总建小组及生产管理人员开展安全知识考试，旨在提升关键管理岗位人员的安全理论素养与现场履职能力，进一步夯实公司安全生产管理根基。

此次考试，主要围绕安全环保管理2025年行动方案要求、法律法规、安全管理知识、现场安全规章制度，以及“高频违章”、塑造安全行为专项行动等重点内容，突出安全生产管理人员岗位职责，着重考查其对岗位安全职责的理解、现场安全管控要点把握，以及专项行动要求的落实情况。

通过以考促学的方式，引导管理人员将安全知识内化于心、外化于行，时刻绷紧安全生产之弦，切实增强“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，确保各项安全措施在生产一线落地生根。

竞赛赋能掀热潮，安全文化共培育

与此同时，各部门/工区积极响应，围绕安全生产月活动主题，组织开展形式多样的安全知识竞赛系列活动，涵盖安全知识竞赛、抢答赛、工种理论知识竞赛等。

这些活动以广泛的参与性和趣味性，充分激发员工学习安全环保知识、掌握应急技能的热情，不仅丰富了员工的安全知识储备，更营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

随着系列活动的深入开展，进一步推动安全管理向“我要安全、我会安全、我能安全”的自主管理深刻转变，为公司高质量安全绿色发展提供了最根本、最持久的支撑，为护航战略目标达成筑牢坚实的安全防线。（樊常喜/文 夏赵丹/摄）