为落实2025年工作会部署，舟山中远海运重工以社会主义核心价值观主题实践教育月活动为契机，将群众性精神文明活动融入企业发展，深耕“十件实事”与幸福工程，打造“海岛家”特色文化品牌，提升职工的获得感、幸福感与归属感。随着首批职工疗休养活动启动，企业关爱职工的暖心行动正式展开。

4月14日至18日，公司2025年首批110余名职工与家属，沿着“婺源-景德镇”路线开启职工疗休养之旅。在婺源，职工们攀登三清山，领略“奇峰怪石、云海雾涛”四绝景观，攀登途中互帮互助，深刻体会团结协作的力量。漫步篁岭村，错落的徽派建筑与“晒秋”美景交融，职工们穿梭其中探寻历史，厚植文化自信。在千年瓷都景德镇，大家沉浸于陶瓷文化，见证匠人匠心，感悟敬业、创新的精神内核。

活动期间，公司工会为生日职工举办集体生日会。企业的真挚祝福传递出“友善”“和谐”氛围，让职工深切感受到“海岛家”的温暖，进一步增强职工归属感，凝聚起企业发展合力。

此次5 天疗休养，不仅为职工舒缓了工作与生活压力，更激发了大家的工作热情，实现了“疗”与“养”的双重目标。

根据活动计划安排，公司2025年职工疗休养活动全年计划分10批次，预计500余名职工参与，每期5天（周一至周五）。活动精心规划“苏州-无锡”“厦门-永定”“黄山-徽州”“婺源-景德镇” 四条路线，职工可根据自身工作安排与个人需求自主选择，开启专属放松之旅。

未来，公司将持续以职工需求为导向，创新疗休养形式，深化“疗”“养”并重理念，打造更优质的职工关怀服务，凝聚全员力量，推动企业高质量发展迈向新台阶。（黄园青）