8月8日至9日，舟山中远海运重工工会举办2025年工会干部能力提升专题培训班。舟山市总工会党组成员、副主席吴建新出席开班仪式并讲话。公司副总经理、工会主席苏宇，以及工会委员、各专项委员会代表、各分工会主席、委员和工会积极分子等40余人参加培训。

开班仪式上，苏宇在动员讲话中强调，工会干部要持续提升自身素质能力，聚焦公司重点任务，通过多种形式的学习研讨提升工作质量；要立足职工需求，深化服务内涵，建设值得信赖的工会组织；要积极推进工作创新，在活动内容和形式上寻求突破，激发组织活力，做到品牌活动持续深化、品质不断提升，在传承优良传统的同时引领创新。

吴建新在讲话中充分肯定了舟山中远海运重工工会的工作成效，强调了新时代工会工作的重要性，并结合自身工作经验，对全体学员提出了“坚守初心、贡献真心、保持恒心、努力用心”的期望。

此次培训采用“理论学习、实践锻炼、情感凝聚”相结合的模式进行，系统阐释了核心理论要义，为学员夯实了思想根基，明确了新时代工会工作的政治方向和纪律要求。随后进行的《领导干部/职场人士情绪管理与心理健康》课程，通过案例解析和实用方法传授，帮助工会干部掌握科学的心理调适技巧，提升自我关怀与服务职工的能力。

培训期间，学员们前往舟山市劳模工匠馆和普陀工运历史馆开展现场教学。通过观看历史影像、实物展品，聆听讲解，学员们深入了解了劳模先进的奋斗事迹，感悟了工匠精神的内涵，回顾了工运事业的发展历程，进一步强化了立足岗位、服务职工的责任感和使命感。

实践环节中，“团队破冰互动教学”通过精心设计的协作任务，有效促进了不同部门学员间的沟通交流，增进了彼此了解与协作默契，为后续工作的协同开展打下了基础。

结业仪式上，各学习小组代表分享了培训收获。学员们普遍反映，此次培训深化了对党的理论政策和工会职责使命的认识，学习了情绪管理、团队协作等实用工作技能，并从劳模精神中汲取了奋进力量。

培训期间，工会还组织了一场学员集体生日活动，营造了温馨和谐的团队氛围，增强了组织的凝聚力。

公司工会将以此次培训为新的起点，引导全体工会干部将学习成果转化为推动工作的实际成效，不断提升服务职工的能力和水平，切实发挥好工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为企业高质量发展贡献力量。（黄园青/文  夏赵丹、张馨月/摄）