为深入贯彻落实企业“十四五”人才发展规划，围绕“11210”工程和“六位一体”党建工作任务，积极践行亮剑奋斗企业文化，日前，上海中远海运重工组织开展2025年首期AI赋能高效办公技能培训班（铸剑班），80余名员工齐聚一堂，开启了一场AI技术与高效办公深度融合的“未来之旅”。

此次培训采用“理论授课+实操演练+标杆参访+红色教育”四位一体的培训模式，致力于深度赋能员工，全力打造“AI+业务”复合型人才队伍。着重把握趋势、抢占先机，以AI技术作为数字化转型的核心驱动力，握紧个人与企业的“数字金钥匙”；践行知行合一、靶向发力，通过理论结合实战，让AI工具真正为工作提效；鼓励开放协同、共享共进，以思维碰撞激发创新，推动相互学习，凝聚智能化转型合力！

技术赋能，聚焦实战应用

课堂AI实操课设置了DeepSeek初探；AI×Office全家桶等多个模块，从零到一掌握AI工具底层逻辑：智能撰写文档、一键生成PPT、秒解Excel难题……解锁办公效率“天花板”。通过专家深入的案例解析与跟堂操作，帮助学员迅速掌握AI工具在日常办公中的具体应用方法，确保学员能够将所学知识切实应用到实际工作中。

标杆引领，拓宽格局视野

课堂学习结束后，学员们开展实地参访活动。在展示馆中，沉浸式体验了弧幕动态所演绎的160年造船史，AI生成各时代技术对比图谱。智能沙盘通过手势操控，直观呈现工业4.0精髓。生产码头，只见巨轮建造繁忙有序，大型设备高效运转，尽显工业实力。学员们直观感受到AI技术在船舶制造中的实际应用，拓宽了AI技术应用视野，为后续融入工作实践筑牢基础。

红色传承，激发奋斗精神

培训期间，学员们参观中共一大会址纪念馆，重温党的光辉历程；参与红色主题讲座，研习党的历史与先辈事迹。经红色文化熏陶，学员们使命担当进一步强化，奋斗精神被充分激发。这股精神力量将化作企业智能化转型的强劲动力，为实现“十四五”人才发展规划与亮剑奋斗企业文化目标筑牢思想根基。

认证衔接，构建长效培育机制

在后续的工作开展中，公司将组织优秀学员开展“人工智能训练师”职业技能等级证书考取工作，从而构建起“学习-实践-认证”的闭环长效培养体系，为员工的持续发展提供有力支持。

上海中远海运重工将持续深化“育剑工程”人才战略，围绕AI技术应用、智能制造、绿色低碳等核心领域，分层次、分阶段开展系列品牌培训。通过系统性的赋能培养与实战化的历练，全力培育一支既精通业务又深谙技术的数字化人才队伍，为上海中远海运重工全力打造绿色、低碳、智能的船舶与海洋工程修理改装旗舰工厂提供坚实的人才支撑。（陈鹏飞/文  孙启登、肖安祺、耿文慧/摄）