按照重工“暖心聚力”工程建设部署要求，结合公司工作会精神，为持续推进“十件实事”和幸福工程，加强企业海岛“家”特色文化品牌建设，满足职工日益增长的美好生活需要。近日，舟山中远海运重工全面启动2024年职工疗休养活动。

活动前夕，根据上级工会关于疗休养工作的相关要求，公司工会缜密策划活动方案，制订全年职工疗休养活动计划，组织相关人员反复研讨，在地点选择与时间安排上充分听取职工意见建议并作为方案策划的重要依据

根据活动策划安排，今年是第一次安排省外疗休养，通过未来3年时间完成公司全部员工的疗休养工作。2024年参加疗休养人数预计400人，分8批次进行，每期疗休养共5天，安排在周一至周五进行，活动地点安排分别为“苏州+无锡”“厦门+永定”“黄山+徽州”“湖州+德清”四条路线，职工可根据自身工作安排与需求自选一条路线参加。

3月25日至29日，公司2024年第一期职工疗休养苏州&无锡站正式启动，本期疗休养共26名职工参加。

春意盎然、乐享春光。鼋头渚的樱花漫山遍野，拈花湾的禅意绵绵，心灵寻觅避风港灵山，风起芦苇荡，心动沙家浜，邂逅江南园林瑰宝拙政园，遇见“水乡周庄”，或拍照，或说笑，每一个画面都透露出无尽美好。

活动期间，恰逢职工离退休及职工生日，公司工会精心准备了退休欢送仪式及集体生日会，送上企业真挚的祝福，温情暖心之举赢得广大职工好评。

为期5天的疗休养活动，有效缓解了职工在工作和生活中的压力，同时激发职工的工作热情和创造潜能，进一步提升职工回归岗位后的工作积极性。

下一步，公司工会将继续发挥好桥梁纽带作用，持续开展好职工疗休养工作，坚持“疗”“养”并重，不断提质扩面、多措并举，切实为广大职工提供更加安全舒适的疗休养服务，切实满足职工多样化疗休养需求，真正把对职工的关怀落到实处，不断提升广大职工的获得感、幸福感、归属感。（黄园青/文  朱煜/摄）