11月21日，中远海运重工2024年度质量创新主题劳动竞赛在大连中远海运重工成功举行，此次竞赛由重工生产与运营部和重工工会联合主办。重工副总经理严承祥、工会副主席顾丽洁，以及重工总部生产与运营部、设计研究院、科技创新工作部、数智化推进部的相关负责人，各企业业务主管领导及质量管理部门负责人等出席此次大赛。

劳动竞赛以“贯彻大质量理念”为主旨，选题内容涵盖技术设计、生产、物资、质量等多个业务条线，聚焦“强化输入性质量管控能力、提升自主质量管理水平、防控新能源项目质量风险、质量管理数字化智能化”四大主题。历经三个多月的激烈角逐和层层选拔，最终有9项课题成果脱颖而出，入围现场发表赛。

在现场发表赛中，各参赛团队展示了他们在质量创新方面的卓越成果。经过严格评审，南通中远海运川崎的《基于三维模型的结构设计流程的数智化重构》课题荣获一等奖；大连中远海运重工的《模型数据转化创新 助力设计质效提升》和扬州中远海运重工的《创建面向船体智能生产线的数据集成系统》两个课题荣获二等奖；大连中远海运川崎的《DDA+AI技术在射线检测中的探索与应用》、舟山中远海运重工的《船舶航行信号灯船台安装调试报验质量创新》、上海中远海运重工的《提高大型集装箱船甲醇新能源改装管系布置的效率》三个课题荣获三等奖。

重工副总经理严承祥、工会副主席顾丽洁，大连中远海运重工总经理饶洪华、总会计师/工会主席宋吕忠分别为获奖人员颁奖。

严承祥在讲话中勉励大家要秉承公司“绿色化生产、数字化运营、智能化制造”的创新发展理念，厚植质量文化，弘扬工匠精神，立足基层和生产一线，积极创新，勇于实践，从生产中来到生产中去，通过创新开拓市场，以品质提振信心，进一步筑牢绿色低碳发展基础，通过数字化、智能化赋能产品升级，为重工加快形成新质生产力，实现高质量发展做出更大的贡献。（姚旭东/文   张莹/摄）