为了全面贯彻落实重工关于企业管理与建造方式“三化”升级的要求，进一步明确公司数字化和智能化建设的方向及重点，细化实施方案和各节点目标任务，稳步推进公司三大系统和智能化生产设施建设。近期，南通中远海运船务/启东中远海运海工在南京大学分2批举办数智化和绿色化专题研修班。公司领导班子成员、各部门负责人、关键岗位管理人员共95人参加此次培训。

公司总经理仇明在开班仪式上作动员讲话，要求大家增强使命感、责任感、紧迫感，抢抓数智化转型新机遇；主动拥抱变革、勇于开拓创新，坚持数字化转型发展不动摇；利用培训资源，形成创新合力，构建数字化转型新生态。希望大家把学习作为工作前进中的加油站，力争使自己的理论水平再提升，思维方式再创新，思想境界更开阔，工作能力更全面。

全国干部教育培训南京大学基地领导小组办公室主任、南京大学终身教育学院院长韩顺平在开班仪式上对参训学员表示欢迎，简要介绍了南京大学的悠久历史、终身教育学院的办学现状。并希望此次精心设计的培训课程能帮助学员开拓眼界，提升综合管理能力。

此次研修班邀请了南京大学博导教授、东南大学博导教授、江苏省地方金融监管局二级巡视员、南京优倍电器有限公司董事长、中国船舶集团有限公司首席专家、上海交通大学国家战略研究中心海洋经济技术研究所所长、博派AI创始人&CEO等专题讲解《面向智能制造的数字创新及应用》《新质生产力赋能高质量发展》《数字经济、智能制造与区域创新体系》《双碳背景下经济社会全面绿色低碳转型》《AI 助力企业发展展望》《数字化车间、智能工厂新国标要素解读》《加快制造业向高端转型构建现代化产业体系》《现代造船新技术及数字化转型》《企业标准化体系建设》等课程，赴先进企业现场参观交流学习，助力学员增加知识储备，瞄准技术前沿，掌握最新动态，持续塑造发展新动能，提升数智化转型能力至新高度，为公司后续工作开展注入强大的动力与智慧源泉。（周存宏）