3月27日，中远海运重工召开合同管理系统应用推广启动会。重工总法律顾问/首席合规官张国锋、法务与风险管理、数智化推进部负责人及所属企业总法律顾问等相关人员，共计100余人参加。

重工合同管理系统已先行在大连中远海运重工、上海中远海运重工、舟山中远海运重工三家试点企业完成上线运行，取得良好效果，并于2023年获评集团“优秀合同管理实践”案例。系统基于公司CIIP综合信息平台开发，通过集成EP、SAP、电子签等系统功能，实现合同从相对方管理、合同范本、前置审批，到合同起草、审批、签约、归档等全流程、全生命周期集中统一管理，对重工及所属企业规范合同管理、加强风险管控、保障企业合法权益、提高合同管理和风险防范水平都具有重要意义。

启动会上，传达了梁岩峰董事长、党委书记和姜季江总经理近期有关法务合规风控工作的部署，并从合同管理系统功能演示、推广上线意义及工作要求等方面进行讲解及宣贯。会议强调，推广应用合同管理系统是贯彻落实国资委、集团管理要求、建立健全合规管理体系、持续提升风险防范水平的有效抓手和必然要求；是赋能企业数字化运营管理、不断提升管理效率的强力支撑；是有效落实巡视整改、监督审计、内控评价中所发现相关管理问题的重要举措。

会后，合同管理系统项目组与各企业物资、法务、数智化等现场参会人员，开展为期两天的应用培训与研讨，为后续个性化开发和持续升级奠定基础。

后续，重工还将围绕“数据+平台+应用”的建设模式，持续推进“五位一体”数字化平台建设，确保合规管理、法务管理、内部控制、风险管理、制度管理与现有的合同管理系统实现数据共享和流程互通，促进管理融合、提升管理效率、努力创造价值。(唐雅阁/文  马嵘/摄）