2月6日上午，广东中远海运重工召开2024年工作会、党建工作会、安全工作会暨二届二次职工代表大会，全面总结了2023年各项工作，分析当前形势，部署了2024年工作目标和具体任务。

会上，广东中远海运重工执行董事、党委书记、总经理苏文伟作总经理工作报告、党委工作报告；副总经理刘习贤作安全和环保工作报告；总会计师余建龙作年度经济活动分析报告。纪委书记王经沈、副总经理/工会主席刘向文宣读先进典型表彰决定。副总经理刘化杰宣读会议决议（草案）。副总经理敖武平主持会议。公司领导，各部门中层干部、党支部书记，职工、分承包方和先进典型代表参加了会议。

苏文伟在总经理工作报告中指出，2023年广东中远海运重工积极贯彻重工统一战略部署，认真落实公司年初工作会要求，全面完成了年度任务目标，经营业绩再创历史新高。面对新形势，苏文伟强调，要牢牢把握发展新机遇，重点做好四个方面工作：一是推进公司营收规模与效益的持续提升，二是加强“三化”建设，构建公司长远发展新动能；三是提升修理改装和造船业务的关键能力，打造公司核心产品；四是推进华南基地选址工作，实现公司长远发展目标。

就落实2024年任务目标，苏文伟部署了2024年九个方面主要工作：一是牢牢把握造船业务重启新机遇，为实现广东重工造船业务的长远发展打下良好基础。二是继续坚决做大、做优、做强修理改装业务。三是大力推进“三化”建设，为高质量发展提供新动能。四是继续狠抓成本管控，确保完成全年压降目标。五是不断加强公司风险防范能力建设，提升公司风险防范水平。六是继续向改革要效益，持续推进深化改革各项举措。七是加快推进华南基地的落地工作，取得新的突破。八是落实安全环保管理责任，实现全年公司安全环保各项目标。九是坚持党建领航，发挥“党建+”提升作用，围绕企业中心工作助落实。

苏文伟在党委工作报告中，总结回顾了各级党组织在积极推动党建融合发展，凝聚党员干部员工奋进力量，以党建引领保障完成2023年各项任务目标的工作成效。就2024年工作，他要求坚决贯彻落实集团党组、重工党委的工作部署，加强党的领导，坚持党建领航，奋勇拼搏新赛道，谱写广东重工高质量发展新篇章。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提升高质量发展的引领力；二是锚定中心任务目标，提高党建融合工作实效；三是锚定党建工作责任目标，提高支部建设工作能力；四是加强干部人才队伍建设，为高质量发展提供坚强人才保障；五是落实全面从严治党主体责任，提高监督执纪工作能力；六是强化党建带群团工作成效，提高服务中心工作水平。

刘习贤提出七个方面安全环保重点工作。一是围绕中心，夯实基础，系统谋划，压实责任，全面提升安全生产管理履职尽责能力；二是抓住重点，严控风险，标本兼治，强化重要安全风险防控；三是源头防控、精准施治，着力解决安全生产的瓶颈和根源性问题；四是从严管理、狠抓执行，全力抓好现场安全工作；五是创新思维，全力推动安全管理“三化”工作，提高预控预警能力和本质安全水平；六是精益管理，持续改善，扎实开展安全管理“学川崎”工作；七是强化红线意识，坚守底线，持续深化生态环保工作。

余建龙作年度经济活动分析报告，全面总结了2023年各项经济指标情况，对2024年的总体经济运行提出了思路，要求确保公司经济工作稳健运行，全力完成年度经济指标。

会议报告了二届一次职代会职工代表提案征集及处理情况，报告了2023年度公司领导履职待遇执行情况、公司教育经费提取和使用情况，审议通过了相关文件制度的修订和集体合同。会上，对公司2023年度先进典型进行了表彰。(郭煜宏/文  梁淑婷/摄)