2025年，南通中远海运船务/启东中远海运海工公司党委紧扣中远海运重工党建工作部署，以“链”上党建为抓手，以问题为导向，以目标为牵引，不断总结经验，持续提升管理，确保“链”上党建工作取得新突破、新成效，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为企业改革发展注入持续发展的澎湃动能。

示范项目“链”动融合 新质生产力破浪前行

培育选树第三批党建融合示范项目，重点推进88K VLGC与中远海运大连投资和南通远配党建“链”建设。88K VLGC项目是公司气体船业务突破重任的首制项目，新技术、新流程的挑战前所未有。项目团队以党员先锋为骨干，党支部战斗堡垒为依托，创新构建“三维融合”机制，驱动党建与业务向“新”而行。

思想铸魂，联建联学聚共识。 携手中远海运大连投资、南通远洋配套等“链”上党建合作伙伴，构建“党委谋划-支部推动-党员先锋”三级学习体系。线上+线下融合、自学+培训并举，专家库专题党课与项目难点实战研讨双轨并进，辅以知识竞赛等趣味载体，将理论力转化为攻坚克难的行动力。文化聚力，多彩互融增活力。 “典型引路”树标杆，“丰富载体”强渗透，“文化互融”促协同。多元文化活动凝聚起推动项目的磅礴力量，形成心齐气顺、同向发力的生动局面。队伍强基，互学互通育精兵。 聚焦“交流互动、素质提升、作风锤炼”三大关键，锻造一支勇于探索、敢于突破、作风硬朗的项目铁军。思想的碰撞、技能的切磋、作风的磨砺，为项目顺利推进注入源源不断的活力之源。

特色链条精准赋能 支部堡垒焕发新彩

公司党委立足“围绕中心、融合赋能”核心，系统规划“链”上党建路径。28个基层党支部深度结合主责主业，精准提炼并打造出特色鲜明的“红色功能链”。

精益生产链 聚焦效率提升，科技创新链 驱动技术突破，智改数转链 拥抱数字未来，人才强企链 夯实发展根基，安全环保链 筑牢生命防线，质量提升链 塑造卓越品牌，项目品牌链 擦亮市场名片，暖心工程链 凝聚人心力量。

机电车间党支部是实践“特色链”的生动缩影。他们依托“链上党建”平台，遵循”产业相近、地域相邻、职能相关”原则，与兄弟单位党组织开展理论联学、阵地联建、活动联办、发展联动、品牌联创“五联”行动。支部积极探寻党建宣传的全新模式，以一系列精心绘制的手绘油画作为重要载体，为基层车间的党建工作赋予了崭新的活力。手绘系列中，分别以“学党史”“抓党建”“筑和谐”“促发展”“聚合力”“中国梦”为题材。该特色主题在中远海运集团官媒发布，是基层党建多样化的典范。机电车间党支部在内场精心打造“党建+精益管理”示范区；机电工区党支部在管加工区，树立起“党建+船东船检免检”示范标杆。这些看得见、摸得着的融合载体，让党支部战斗堡垒作用在提升管理效能、保障产品质量的最前沿熠熠生辉。

先锋选树星光闪耀 榜样力量激励奋进

为将党建势能转化为发展动能，公司党委以“典型选树”为抓手，启动季度“链”上党建评选活动。评选旗帜鲜明地坚持重心“放在一线、放在产品、放在车间”，每季度发掘表彰：5名“智改数转党员先锋”，他们是数字化转型的探路尖兵；5名“绿色创新党员先锋”，他们是低碳发展的绿色引擎；10名“岗位奉献党员先锋”，他们是扎根基层的敬业楷模；5个“链”上党建战斗堡垒——他们是攻坚克难的坚强核心。

第一季度评选出的先进个人和集体已在公司4月18日厂庆日隆重接受表彰。这些从最基层、最前线涌现出的实干标兵与创新能手，生动诠释了“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”内涵。

公司党委指导各支部深度挖掘典型事迹，并通过微信公众号等平台进行系列化、深度化宣传报道。这些源自项目现场的奋斗故事，如星火燎原，点燃了广大员工“学有目标、赶有方向、干有劲头”的澎湃热情。先进典型的成功经验和精神风貌激励更多的员工积极投身于公司的发展事业中，让先进典型成为践行企业文化的代言人，号召广大员工向先进典型学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。

从88k项目的“三维融合”破题，到特色“链”的精准延伸，再到季度先锋与堡垒的星光接力，南通中远海运船务/启东中远海运海工党委的“链”上党建实践，成功打通了党建与经营生产深度融合的“最后一公里”。它以组织之“链”凝聚先锋力量，以创新之“链”驱动转型升级，以榜样之“链”激荡奋斗豪情，在向海图强的壮阔航程中，持续书写着高质量党建引领保障高质量发展的新篇章。（顾晓燕）