11月15日，舟山中远海运重工召开2024年“党建+安全管理”五项行动总结表彰会，评选表彰并交流“党建+安全改善”“党建+6S责任区创建”“党建+安全文化”“党员指导员进班组”“党员身边三无行动”优秀案例和经验做法，对基层党支部持续推进党建融入安全生产管理工作进行再部署、再推进、再落实。

舟山中远海运重工执行董事、党委书记周建华作工作部署，常务副总经理马川宣读表彰决定，副总经理、工会主席苏宇主持会议。公司领导班子、安全总监、各党支部书记、各部门/工区负责人、安全专员、课题项目负责人及代表等100余人参加会议。

自2020年启动“党建+安全改善”“党建+6S责任区”“党员身边三无行动”“安全文化征文”等活动以来，各基层党组织和广大党员积极践行安全管理深学川崎，有效推动了党建工作与安全管理的深度融合，切实将“党建+”活动品牌打造成“强基固本、提质增效、安全发展”的重要抓手。

今年以来，各党支部以党支部为单位，通过党员牵头挂帅、发动基层员工和班组积极参与，协同推进“党建+安全管理”五项行动工作。一年来，公司16个党支部共计选送“安全改善”项目157个，8个党支部自行评选并报送“6S”优秀责任区域创建案例20个，15个党支部累计推荐“安全生产先锋岗”335人次，7个党支部指派党员深入60个班组进行结对帮扶，10个党支部选送“安全文化作品”34篇。

经过“党建+安全管理”工作小组综合评选，共评选出15个优秀“安全改善”项目、10个“6S”优秀责任区创建案例、15名党员身边“三无”行动模范代表、8名优秀党员指导员、10个优秀安全文化作品。会上，10名课题项目代表和优秀先进个人现场进行成果展示，交流各项工作经验和体会，一些建议、方案、思路、举措得到与会人员一致认同，产生了较好的共鸣。

周建华对各基层党组织和广大党员扎实推进党建融入安全生产管理各项工作表示充分肯定，就进一步推动落实好“党建+安全管理”各项工作提出要求：继续发挥好“党建融入安全管理”活动的平台载体作用、创新引领作用和基层活力价值。将安全管理责任细化到每个基层单元，让党建工作在基层安全生产一线焕发出强大活力，带动全体员工积极投身安全管理工作，筑牢安全生产的坚实根基。（樊常喜/文  夏赵丹、张馨月/摄）