党纪学习教育开展以来，大连中远海运重工坚持以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，贯彻落实党中央、集团党组和重工党委的部署要求，紧扣“引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪”的工作主线，加强谋划部署，精心组织实施，坚持以“五个抓手”高位推动党纪学习教育走深走实。
以强化组织领导为抓手，精心谋划部署。大连中远海运重工党委召开党委（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议，传达学习党中央和集团党组、重工党委关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面部署启动党纪学习教育工作。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。制定了《大连中远海运重工党委党纪学习教育实施方案》及重点任务清单，对学习内容、方式、时间节点等进行了精心安排，为党纪学习教育的顺利开展提供了有力的组织保障。为公司476名党员、31名团干部全员配发《中国共产党纪律处分条例》《以案释纪以案释法党纪学习教育手册》等学习读本，确保党纪学习教育的深入推进和全员覆盖。
领导小组定期召开会议，研究推进党纪学习教育，加强对各党支部的指导和督促。在 “新岳洋”轮、“新润洋”轮两个修理改装项目中成立了临时党支部，加强对项目团队的党纪教育和监督，确保项目在合规、廉洁的轨道上顺利进行。各党支部委员会积极发挥组织引领、宣传动员、学习指导、监督检查、交流促进等重要作用，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，确保党纪学习教育在基层党组织中得到有效落实。
以丰富学习形式为抓手，提高学习效果。大连中远海运重工各级党组织大力创新学习方式和途径，扎实推动干部领学、支部研学、现场教学、以训促学的“四学联动”模式，
引领党员干部精学细研“六项纪律”的主旨要义和规定要求。
公司党委举办公司领导班子党纪学习教育读书班3期，领导班子成员联系工作实际开展研讨交流。组织全体党员参加中央企业中远海运集团党员联学班、国资e学党纪学习教育网络培训班学习，进一步增强对党纪的深刻理解和自觉遵循。推行每日“三个一”学习，即：每日一学、每日一答、每日一测，持续巩固并提升党员理论学习成果。组织公司全体党员分批次观看《靠企吃企警示录》警示教育片，用身边的案例教育身边的人，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织各党支部党员、团员开展“铭党纪
固根本 重实干 谱新篇”主题党纪知识竞赛笔试预赛，旨在以赛促学，充分激发党员干部的学习热忱，最终8支代表队成功挺进决赛。
各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等载体，召集支部党员、团员青年原原本本地学习《中国共产党纪律处分条例》，组织党员赴廉政教育基地等现场接受警示教育。修船工程部党支部会同“新岳洋”轮党支部、中远海运能源行政事务部党支部、船管部第一团队党支部、大连物流散运综合等党支部，联合开展
“党纪联学强党性 党建共建促发展”主题党建联学活动，邀请全国人大代表倪迪船长讲授专题党课，并签订党建共建协议书，共同促进修理工程圆满完成。质量管理部党支部、中远海运船技驻厂组、中国船级社大连分社驻厂组三方党员联合开展“学党史、知党情、学党纪、跟党走”主题素质拓展党日活动，全面推进后续77k、84.5k系列纸浆船高效高质量管理、建造及运营。财务部党支部、经营部党支部与招商银行大连分行五一广场支行党支部联合开展 “学纪、知纪、明纪、守纪”主题党建联建党日活动，交流党纪学习教育学习方式、心得体会，将党纪学习教育成果切实应用到今后实际工作中。人事保卫部党支部、分承包方党支部联合大连市甘井子区人社局第三党支部开展“基层支部，联建联学”主题党日活动，为全面做好“党建+政企合作”工作打下坚实基础。轮机车间党支部、修船工程部党支部、机电工区党支部、上建工区党支部等支部，也分别组织党员以赴红色教育基地开展主题教育、观看红色教育影片等形式，进一步筑牢党员们的理想信念和强烈的使命感。
党纪学习教育开展以来，大连中远海运重工领导班子成员、各党支部书记累计讲授专题党课50余次，各党支部开展主题党日活动40余次，党员学习培训近5000人次。
以加强宣传引导为抓手，营造浓厚氛围。大连中远海运重工充分借助企业内部学习平台“船匠学院”、微信公众号、宣传栏等多元渠道，广泛宣传党纪学习教育的重要意义、目标任务和进展情况。开设党纪学习教育专栏5期，发布学习资料、心得体会和工作动态，为党员干部搭建起学习交流的良好平台。汇编“党纪学习教育·每日一课”电子学习资料19期，便于支部党员随时进行学习。各党支部积极踊跃交流，主动分享本支部党纪学习教育的开展情况，有力营造出互学互鉴的良好氛围。通过全方位、多层次的宣传引导，构建起浓厚的学习氛围，使党纪学习教育成为全体党员干部的自发行动。全体党员持续提升党性修养和思想觉悟，不断强化纪律意识和规矩意识，进一步在工作和生活中发挥先锋模范作用。
以注重学用结合为抓手，推动成果转化。坚持把党纪学习教育与企业中心工作相结合，与解决实际问题相结合，在项目建设、生产经营等工作中，严格执行党纪法规，加强对关键环节和重点岗位的监督，防范廉洁风险，将学习成果转化为推动工作的强大动力。
从严从实推进专项工作监督检查。聚焦生产经营关键领域，开展BWE改装船等3个项目的全过程监督。以多维度10+N种监督方式，全面启动重大事项执行情况、剩余物资管理问题整改验证、外包结算三单监督检查等42项专项监督检查。围绕公司“两个新赛道”战略方向，开展 “三化”建设推进情况政治监督检查。聚焦中心重点开展日常监督检查。聚焦生产经营业务，对项目接单、船东资质、应收账款等进行风险隐患排查。聚焦基层业务管理，对柴油加油、油漆、修船车间三单等执行情况进行监督检查。聚焦生产重点环节，开展点工、废旧物资及盗卖物资点检监督检查，进一步规范点工结算工时、费用列支管理。开展廉政风险排查，制定防控措施，建立健全长效机制。加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题。
以严格监督考核为抓手，确保工作落实。建立健全监督考核机制，加强对党纪学习教育的全过程监督和考核。制定详细的考核指标和评价标准，定期对各党支部和党员干部的学习情况进行检查和评估。将考核结果作为绩效考核、评先评优等的重要依据。通过严格的监督考核，确保党纪学习教育不走过场、取得实效。同时，注重收集党员干部和职工群众的意见建议，不断改进学习教育方式方法，提高学习教育质量。
党纪学习教育是一项长期的任务，需要持之以恒、常抓不懈。大连中远海运重工将继续巩固和拓展党纪学习教育成果，坚持“五个抓手”，不断探索创新，激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党纪学习教育同贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神结合起来，同推动工作、指导实践结合起来，同激励党员干部攻坚克难、担当作为结合起来，切实转化为助力集团“建设世界一流航运科技企业”、重工“建设中国领先、世界一流的船舶与海洋工程装备制造企业”的生动实践。（张岩）
