11月14日，中远海运重工2023年度营销管理专题培训正式开班。此次培训由重工人力资源部/组织部、经营中心牵头，中远海运人才发展院承办，旨在进一步提升重工营销人员的业务水平、开拓营销视野，建设高素质的重工营销团队。

此次培训通过线上形式进行教学和互动，将持续一个月的时间。课程聚焦于企业改革发展中心工作，引导学员掌握前沿的营销理论，形成具有前瞻性的营销观念；通过对先进的销售理念、方法和工具的介绍和分享，分析企业发展过程中遇到的营销难题，结合经营人员提高自身能力素质最迫切希望解决的问题，全面提升参训学员的营销能力，提升沟通谈判技巧，帮助企业全面提升营销水平，打造企业核心竞争力。重工全系统营销人员共400余人参加了培训。

重工人力资源部/组织部副总经理王俊峰出席开班仪式并致辞，他希望营销战线的同志们时刻保持空杯心态，妥善处理工学矛盾，做好持续性地自我提升。经营中心总经理孙英水提出了四个方面的工作要求：一是加强对市场和竞争对手的分析；二是牢牢抓住新能源发展的难得机遇；三是持续做好经营风险防控工作。四是要更高水平地推动好经营数字化工作。希望各位学员通过不断学习，装下更多新理念，形成更多新思路，助力重工在新能源产品转型、数字化、智能制造等方面持续精准发力，在高质量发展的赛道上赛出新成绩。（李楠/文  陶涛/摄）