为落实中远海运重工2022年安全工作会精神，推进安全管理“学川崎”工作，3月2日，中远海运重工在南通中远海运川崎召开了“2022年第一季度区域安全工作交流会”。南通中远海运川崎、南通中远海运船务/启东中远海运海工、上海中远海运重工、南通中远重工、南通远洋配套等6家企业分管安全工作领导、安全部门主要负责人参加了会议。

中远海运重工副总经理严承祥全程参与交流并结合近期的安全工作强调：一要加强有限空间作业安全管理；二要进一步推动做好安全改善工作；三要推广TBM晨会和班组恳谈会；四要做好员工“两个习惯”的培养；五要强化安全风险分级管控工作；六要推动“情绪管理”促进安全管理提升。七是希望南通川崎继续做好“三个引领”工作，即：一是做好班组TBM晨会、班组恳谈会；二是引领员工“个人安全旅程”工作；三是引领“党建+安全改善”“党建+6S”工作。

参会人员到南通中远海运川崎的定盘、新造船和码头等部分生产现场和区域开展安全巡回检查，现场学习南通川崎安全管理实践经验；参会企业从“五个一”（即一起事故案例、一项制度改进、一个安全改善、一份教育资料，一次安全活动等）中任意选三项内容分享安全管理的实践案例。（孙修海）