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中远海运重工纪委对全系统年轻干部和关键岗位人员
开展廉洁从业集体谈话
发布时间: 2022-11-03

为深入贯彻落实中央纪委和集团纪检监察组关于加强年轻干部教育管理监督的工作要求,同时,加强对关键岗位人员的提醒和教育,11月3日,中远海运重工纪委陈楚健书记以《以习近平总书记重要讲话为指引,始终扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》为题,对全系统年轻干部和关键岗位人员共1224人开展了廉洁从业集体谈话。

此次谈话是公司成立以来第一次专门面向全系统年轻干部、关键岗位人员开展的廉洁从业集体谈话,也是一次案例警示教育,得到了公司党委的高度重视和支持。陈楚健书记以习近平总书记关于年轻干部成长成才的重要讲话精神为指引,结合公司成立以来系统内查办的14个年轻干部、关键岗位人员违纪违法典型案例,分别从背弃理想信念、违反廉洁从业、缺乏纪法意识、缺少担当作为等四个方面开展反面典型警示教育,深入剖析违法乱纪根本原因,并对年轻干部和企业党组织、纪检监督部门分别提出希望和要求。

重工承担着赋能集团航运主业的重要使命,为广大年轻干部提供了宽广舞台,年轻干部是重工改革发展、创新创效的中坚力量,代表着重工的未来和希望。年轻干部要树立正确的政治观、豁达的人生观和清正廉洁的价值观,做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,从而牢记习近平总书记嘱托,做到行稳致远。他提出,年轻干部一要自觉加强学习,做到眼明心亮;二要牢固树立纪律规矩意识;三要在小事小节上严以律己修身;四要勇于并乐于接受监督。

企业党组织和纪检监督部门一要压实主体责任,做好年轻干部的选拔工作;二要注重主动引导,做好年轻干部的培育工作;三要约束与监督并举,做好年轻干部的管理工作;四要高质量开展评价,做好年轻干部的考核工作。

此次会议还邀请了系统内获得优秀共产党员荣誉称号的4名年轻干部代表从履职担当干事创业、奉公守法廉洁从业等方面做思想工作交流,以从正反两个方面教育和引导全系统广大年轻干部、关键岗位人员牢牢守住底线、不越红线、追求高线,积极投身事业,奋勇担当作为,为推动重工高质量发展做出更大贡献。

本次会议以现场会议和视频会议相结合的方式召开,重工总部各部门、中心、设计研究院以及所属各企业年轻干部、关键岗位人员以及基层党支部纪检委员等人员参会。(杜峰/文  肖雪莲/摄)


 
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