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中远海运重工召开2022年工作会、党建工作会、 一届五次职代会
暨安全环保工作会、安委会第一次会议、法治工作会、防疫工作会
发布时间: 2022-01-18 分享到:

1月18日,中远海运重工以视频会议形式召开2022年工作会、党建工作会、一届五次职代会暨安全环保工作会、安委会第一次会议、法治工作会、防疫工作会,总结回顾2021年各项工作,分析面临的形势和任务,对2022年工作进行全面部署。

会上,中远海运重工董事长、总经理梁岩峰作总经理工作报告并总结讲话;受重工党委委托,副总经理、工会主席徐启明作党委工作报告;副总经理严承祥作安全工作报告,副总经理陈弓作法治工作报告,副总经理赵增山宣读先进典型表彰决定,公司总会计师俞建忠主持会议。

梁岩峰指出,2021年重工全系统积极应对复杂严峻的外部形势,克服各种困难,同舟共济、奋力拼搏,超额完成集团下达的目标任务,取得良好业绩,进一步提振了广大干部职工接续奋斗的信心和决心。

梁岩峰分析了经济形势、行业态势,传达了集团工作会的精神,强调全系统2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会、中央经济工作会精神,坚持以集团“四个领航”“推动数字化、绿色低碳化、智能化能力进阶”为指引,进一步聚焦服务集团航运主业,全力加快推动新能源造修业务转型升级,做好常态化疫情防控,防范化解各类重大风险,继续提升公司盈利水平,努力开创高质量发展新局面。并对2022年工作做了部署:继续坚持一个核心理念,即“价值创造”;突出提升三个“发展新动能”,即提升科技创新“发展新动能”,积极践行科技领航;提升绿色低碳“发展新动能”,抢抓机遇换道超车;提升深化改革“发展新动能”,持续优化体制机制;夯实六大“关键基础”,即夯实精益管理基础,深入推进学川崎;夯实营销工作基础,紧盯市场开拓进取;夯实风险管控基础,加强全面风控建设;夯实成本管理基础,不断提升盈利能力;夯实人力资源基础,打造重工优质团队;夯实安全管理基础,确保企业稳定大局。

党委工作报告总结回顾了重工2021年度的党建工作,对公司党委2022年重点工作进行了部署:加强政治建设,贯彻落实上级决策部署;夯实基层党建,提升服务中心工作成效;持续深化改革,激励干部人才干事创业;严格监督执纪,营造风清气正发展环境;筑牢宣传阵地,凝聚改革发展强大动力;增强群团活力,维护安全稳定发展局面。

安全工作报告指出,2021年重工全年安全生产形势总体稳定,为重工高质量发展、安全绿色发展提供了坚强保障。同时明确了2022年安全环保工作总体思路、具体目标和重点工作。法治工作报告全面总结了2021年重工法治建设工作情况,提出了2022年法治建设的工作思路和重点内容。人力资源部代表重工防疫工作小组作防疫工作报告。

会议还审议了2021年公司职工董事述职报告,听取了公司一届四次职代会职工代表提案征集及处理情况和公司领导2021年度履职待遇执行情况、教育经费提取和使用情况、事故隐患排查治理情况的通报。会上,对重工2021年度先进典型进行了表彰。

公司领导,总部各部门、中心室经理及以上人员,职工代表,部分先进代表在主会场参加会议,各企业中层及以上管理人员,职工代表等在各分会场参加会议。(彭会青/文   马嵘/摄)

 
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