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启东中远海运海工积极落实
海工及船舶产业工人技能培训和鉴定工作
发布时间: 2021-11-09 分享到:

中远海运重工旗下启东中远海运海工是以海洋工程装备建造为主营业务的大型重工企业。本着“弘扬精益求精的工匠精神、培育技艺精湛的岗位才俊”的目标要求,启东中远海运海工在地方政府、中远海运集团和中远海运重工的大力支持下,积极开展海工及船舶产业工人技能培训与鉴定工作,取得了较好成效。

公司先后获得江苏省首批50家职业技能等级认定和第三方评估机构资质,可实施二十一个职业工种等级培训、考核并颁发国家认可职业技能等级证书(从初级工到高级技师)。被评为“国家高技能人才培育突出贡献奖”“江苏省高技能人才培养示范基地”“江苏省高技能人才摇篮奖”等多项称号。创办了国家级技能大师工作室1个,省级技能大师工作室1个,市级技能大师工作室4个,与地方高校联合建立了技能大师工作站1个。培养了享受国务院津贴人才2人,全国技术能手11人,江苏工匠3名,江苏省技术能手9人,江苏省企业首席技师9名,启东市高技能人才贡献奖9名,南通市企业首席技师4名。

自2015年10月以来,启东中远海运海工以建立国家级、省级、市级技能大师工作室为契机高起点定位,大力开展复合工种交叉培训和专项公共实训基地的外延业务。公司编建人才培训培养五大类十三小类职业技能等级认定标准及实施管理文件。建立企业全员培训体系及船舶企业职业技能等级认定、督导、技师、高级技师考核评价模块工作流程。开发技能人才培养专业频道(暨匠心频道)、船舶特色工种船舶电焊工、船体装配工初级工至高级技师职业认定专业题库,并成为南通市船舶企业等级认定标准题库。公司还将在原有基础开发并升级为省级标准专业题库,进一步完善企业培训的相关机制。

历经11年,启东中远海运海工在员工培训中不断发现培养技能过硬、善于表达的优秀人才作为内训师,并对内训师队伍进行再深造培训。目前,启东中远海运海工有专业内训师百余名,其中能够独立开展职业技能等级评价工作的高级考评员24名,考评员51名,内部督导员7名,涉及21个职业工种。企业的专项培训也从原来委外培养成功转变为内部培养,同时还实现了为社会培养技能人才的历史性突破。

为了实现企业内部人才专项培养及为社会提供有偿培训服务双赢的目标,启东中远海运海工结合企业特性,灵活运用过程化考核、模块化考核和业绩评审进行专业技能人才培养。截至目前,企业共培养中高级工624名,占主体工种队伍总人数的60%,技师、高级技师323人,占主体工种队伍总人数的30%;他们在生产一线重大海工及模块装备制造项目上发挥了重要作用。

启东中远海运海工围绕中心,坚持“求实、求新、求精”宗旨,面向行业、服务企业,为培育高精尖端核心专业人才,努力开创人才培育发展新局面做出了积极贡献。(邵峰)

 
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